Главная Форум Регистрация ООО Внесение изменений Юридические адреса Ликвидация ООО ОКВЭД с расшифровкой Задать вопрос Контакты

[Баграт]

Здравствуйте. Регистрирую ООО где буду учредителем директором и бухгалтером в одном лице. Подскажите каким образом я могу назначить себя ген директором ООО если я уже работаю в другой организации. Моя трудовая в отделе кадров по месту работы. Можно ли оформить себя по совместительству? И необходимо ли делать запись в трудовой?. Если необходимо то что делать , забрать трудовую сделать запись и вернуть опять в отдел кадров? Помогите разобраться?

[Limfa]

Генеральный директор назначается на должность Приказом, трудовые отношения могут быть оформлены трудовым договором и директор может работать по совместительству.

[Баграт]

А трудовая не понадобиться? Достаточно только трудовой договор заключить?

[Limfa]

Если в трудовом договоре указывается, что Вы работаете по совместительству, то не потребуется.

[antireider]

Согласен с Лимфой! Трудовой договор равносилен записи в трудовой книжке. Никто не запрещает работать хоть в 10 организациях. Но только одно место будет основным местом работы, все остальные по совместительству.

[Баграт]

Подскажите . Я гендиректор и единственный учредитель. Могу ли я отправить себя в отпуск без сохранения зарплаты и на какой максимально возможный срок? Что бы не начислять самому себе зарплату.))

[antireider]

Да можете! Срок может быть любой, ну отправьте для начала на год, потом продлите. Вообще срок отпуска без сохраниния заработной платы устанавливается по соглашению с работодателем ))))

[Баграт]

Друзья подскажите еще один момент. Если я ген директор и единственный учредитель и сам себя отправил в отпуск на год. Как будет функционировать ООО. если ген директор в отпуске. Я как учредитель могу управлять счетом в банке производить выплаты в налоговую и поставщикам? Подписывать счета накладные ? я так же и бухгалтер)))

[antireider]

А никому и не нужно объяснять как функционирует ООО, или Вам уже начали такие вопросы задавать? В отпуске без сохранения з/п, значит налогов с з/п и саму з/п платить не надо. А работает директор на общественных началах, т.е бесплатно. Вот когда предприятие нормально разовьется, тогда "типа" и будете платить з/п и отчисления с з/п. В России все, что не запрещено - разрешено!!!

[Limfa]

antireider - все правильно написал.