Главная Форум Регистрация ООО Внесение изменений Юридические адреса Ликвидация ООО ОКВЭД с расшифровкой Задать вопрос Контакты

[Alick]

Выход ген.директора из учредителей ликвидируемого ООО,при отказе других учредителей заниматься данной процедурой.
Пожалуйста,прошу дать разъяснения как правильно поступить в такой ситуации :
В ООО три участника- ген.директор 50%,два других по 25%.Бизнес не заладился, фирме около года,баланс нулевой.
Ежеквартально ген.директор сдавал отчеты (бухгалтера нет). Два других учредителя пассивно ждали,когда дело раскрутит ген.директор.
В конце -концов устно все договорились ,что фирму нужно ликвидировать.Ликвидацию решили поручить юр.фирме.
Ей нужно платить.И вдруг оба учредителя заявляют ген.директору, мы принимать участия в процедуре ликвидации и
оплате услуг не желаем- ты ген.директор,следовательно ты отвечаешь единолично за все,вот и занимайся.Вот такая картина
маслом.Подскажите,пожалуйста,опытные юристы,как можно ген.директору уйти с должности и из учредителей ( на каком
этапе) ликвидации,чтобы завершением этой процедуры занимались бы два других учредителя (возможно и под
руководством нового ген.директора).Юр.фирма займется ликвидацией без подключения нотариуса.

[Limfa]

Лицо может выйти из состава учредителей и снять обязанности Генерального директора, до начала процедуры ликвидации. Если процедура ликвидации начата, то налоговая инспекция не в праве вносить, какие-либо изменения в сведения о составе участников и Генеральном директоре.

[Alick]

Спасибо,Limfa.
Нет,процедура ликвидации еще не начата,есть только договоренность между учредителями.
Дальше продолжение предполагаемых дальнейших действий,по этой договоренности я описал выше.Расчет на то,
что ген.директор ,отвечающий за все, будет завершать процедуру сам.Мягко говоря,столь неожиданный
ход со стороны других учредителей и вынудил просить совета на данном форуме,и особенно с Вашими
профессиональными комментариями Limfa.На данном форуме ,темы ,в основном ,обсуждались,
не со стороны директора,который просит юр.поддержки,а скорее наоборот.
Подскажите,пожалуйста,поэтапно,какие документы нужно подготовить ген.директору при походе в юр.фирму,
чтобы выйти из состава учредителей и снять с себя обязанности ген.директора,чтобы затем без его участия
остальные учредители завершали бы процедуру ликвидации ООО.

[Limfa]

Для смены Генерального директора необходимо сдать следующие документы:
1.Заявление 14001 утвержденная форма - об изменении ЕИО (нотариально заверить), в данном заявлении указываются паспортные данные нового Генерального директора.
2. Протокол ОСУ.
3. Приказ о назначении нового Генерального директора.
По последним данным, в налоговую инспекцию может быть подано только заявление 14001.

Я бы порекомендовала:
1. Передать долю, выходящего участника Обществу.
2. Смена Генерального директора.
В один этап лучше не проводить, т.к. большой риск получения отказа.

Для того, чтобы передать долю обществу, необходимо:
1. Заявление 14001 рекомендованная форма, ее нужно заверить у нотариуса.
2. Заявление участника о выходе из состава участников и оплате ему действительной стоимости доли.
3. Протокол участников и документ, подтверждающий выплату доли представляются по желанию.

[Alick]

Здравствуйте,Limfa!
Не смог ответить Вам,потому что были проблемы с паролем на вход в форум.
М.быть я опять не все понимаю.
Все документы по ликвидации будет готовить и сдавать в ФНС юр.фирма,но два других учредителя отказываются заниматься
бумагами,по принципу все должен делать и за все отвечает ген.директор( или нам просто некогда).Юр.фирма предложила произвести ликвидацию
и смену участников по схеме-увеличение УК и ввод дополнительного участника.Т.е.сразу происходит замена ген.директора на нового.
И вот снова мой основной вопрос - как ген.директор должен поступить,если остальные участники не хотят предпринимать
никаких действий по участию в этом процессе.Можно ли что-то посоветовать,как уйти с должности и из учредителей
ген.директору при единоличном обращении в юр.фирму.
Заранее благодарю.

[Limfa]

ликвидацию и смену участников по схеме-увеличение УК и ввод дополнительного участника.Т.е.сразу происходит замена ген.директора на нового.

делайте, как Вам говорит юр. фирма - это 100% правильное решение. Остальным участникам никуда ходить не нужно, им просто нужно подписать документы, которые подготовит юр. фирма, ответственности они никакой не несут, а бумаги подписать много времени у них не займет.

[Alick]

Правда они не хотели ничего подписывать,т.к выйти из учредителей и с должности это инициатива ген.директора,
но тем не менее, Limfa Вам спасибо.